Çalışma yaşamı, sosyal sigortalar ve sosyal yaşamla ilgili bir dizi değişiklikler 1 Ocak’ta yürürlüğe girecek. İşte 1 Ocak 2024’ten itibaren yürürlüğe girecek yasalardan öne çıkanlar…
AHV/AVS ile ilgili değişiklikler
Çalışma hayatından emekliliğe geçiş daha esnek ve kademeli olacak. Gelecekte emekli olacaklar, emekli maaşlarının bir kısmını öne çekebilecek ve bir kısmını da erteleyebilecekler.
65 yaşında ve halen çalışmakta olan kişiler AVS/AHV primi ödeyerek aradaki boşlukları doldurabilecek ve gelecekteki emekli maaşlarını artırabilecekler. Artık çalışamayan ve engelli maaşı alan kişiler daha fazla maaş alabilecekler.
Bu reformun uygulanması KDV’deki artışla bağlantılı. Buna göre KDV mal ve hizmetler için %7.7’den %8.1’e, temel ihtiyaçlar için %2.5’ten %2.6’ya ve oteller için %3.7’den %3.8’e yükselecektir. 2. sütun varlıkları daha iyi bir getiri elde edecek: oran %1’den %1.25’e yükselecek.Yapay zekâ artık 9 yaşına kadar olan otistik çocuklar ve epilepsi hastaları için refakatçi köpek masraflarına katkıda bulunacak. Bu sayede bu kişilerin daha bağımsız bir yaşam sürmeleri mümkün olacak. Hareket kabiliyetine yardımcı köpek alma yaşı 16’ya indiriliyor (şu anda yaş sınırı 18).
Annelik veya babalık izini
Ebeveynlerden birinin bebeğin doğumundan kısa bir süre sonra ölmesi durumunda, hayatta kalan ebeveyn annelik veya babalık iznini uzatma hakkına sahip olacaktır. Çocuğun doğumundan itibaren 14 hafta içinde annenin ölmesi halinde, babaya veya annenin eşine iki haftalık babalık iznine ek olarak 14 hafta ek izin verilecek.Aynı zamanda, çocuğun doğumunu takip eden altı ay içinde babanın veya annenin eşinin ölmesi halinde, anneye, babalık izniyle aynı şartlarda alabileceği iki haftalık ek izin hakkı tanınacaktır.
Sağlık primleri
Çocuklar artık ebeveynleri tarafından ödenmeyen primlerden sorumlu tutulmayacak. Artık kara listelerde görünmek zorunda kalmayacaklar. Sağlık sigortası primleri ve masraflara katkı payları nedeniyle haklarında açılan davalar geçersiz olacaktır. Bu hüküm, eğitimine devam eden genç yetişkinler için de geçerli olacak.Ocak ayından itibaren zorunlu sağlık sigortası yeni önleyici tedbirleri de kapsayacak. Bunlar meme ve yumurtalık kanserinin yanı sıra HIV’i de kapsıyor. Artan sağlık hizmetleri maliyetlerini azaltmak üzere tasarlanan dört yeni önlem de yılın başında yürürlüğe girecek. Hizmet sağlayıcılar ve sigortacılar, miktar, hacim ve maliyetlerdeki eğilimleri izlemek için adımlar atmak zorunda kalacaklar. Aşırı artışlar olması halinde düzeltici önlemler almaları gerekecek.
USB-C standart olacak
USB-C standart haline gelecek ve tüketiciler günlük yaşamlarında farklı üreticilerin cep telefonları, tabletleri, dijital kameraları, dizüstü bilgisayarları, kulaklıkları, e-okuyucuları vb. için aynı şarj kablosunu kullanabilecekler.
Elektrikli araçlar, diğer araçlarda olduğu gibi %4 oranında vergilendirilecek. Ayrıca, tüketici kredilerinde azami faiz oranı %1 artacak. Ev işçilerinin ücretleri yılbaşında %1,5 oranında artacak. Sivil savunma personelinin ücretleri artırılacak ve ordu personeli ile aynı seviyeye getirilecek.
Yırtıcı hayvanlara karşı koruma
Hayvancılık ekonomisi üzerinde baskı yaratan kurt sayısındaki keskin artışa karşılık olarak, sürülerini büyük yırtıcılardan korumak için önlemler alan yazlık mera işletmecileri ek bir katkıyla desteklenecek.