BAĞLANTILAR

Evrensel     
       
Teori ve Eylem  
       
Yeni E         
     
Yeni Hayat    

Ekmek ve Gül         

Evrensel WEB TV  

UNİA Sendikası Olağan Kongresi, sanal ortamda gerçekleşti













Ali KORKMAZ / ÜNİA delegesi

Birlikten  Güç Doğar! Uniti Siamo Forti! Union Fait la Force! Höchste Zeit! C'est le Moment! È Ora! İşte o an!
"İşte o an!" Sloganı altında. Unia'nın 4. Olağan Kongresi, geçen hafta 4 ve 5 Haziran’da yarı sanal bir şekilde gerçekleşti. Kendi bölgelerinde ve grup olarak toplanan katılımcılar, sosyal adalet mücadelesini ve sendika inşasının güçlendirilmesini; tartışmanın merkezine yerleştirdiler. Sendika, kuruluşundan on yedi yıl sonra,  delegeler il kez, çoğunluğu kadın olan  bir yönetim kurulu seçti.

Toplantı yerlerini İsviçre'nin dört bir yanına taşıyarak pandeminin kısıtlamalarına göğüs geren Unia için, çok özel bir kongreydi. Bölge ve ilgi gruplarına göre 350 civarında katılımcı, 4. Olağan Kongrede  bir araya geldi. Çalışanların  hakları, eşitlik, eko-sosyal dönüşüm ve dayanışma krizinden çıkış yolu ile ilgili rehberlik  ve öneri metinlerinin tartışılması, bu yıl sonunda veya 2022'nin başında gerçekleşecek. iki gün Kongre'nin ilk bölümü olarak kabul edildi. Unia'nın Organizasyon Stratejisi 2024 ve Unia 2.0 reform projesini başlatıldı. Delegeler ayrıca merkez komitesini yenilediler ve tarihte bir ilk olarak, kadınların çoğunlukta olduğu yönetim komitesini seçtiler. Vania Alleva da yeniden Başkan seçildi . 9 Haziran'da Ulusal Konsey'de başlayan tartışmalar ışığında, kadınların aleyhine bir emeklilik reformu olan AVS 21'e karşı bir kararın kabul edilmesinin altını çizmek için; delegeler, hem kadınlar hem de erkekler için emeklilik yaşının yükseltilmesini reddettiklerini teyit ettiler ve buna şiddetle karşı çıkacaklar. Aksine, AVS emekli maaşlarında iyileştirme, saygı ve herkes için;  uygun emekli maaşları talep ediyorlar. Başka bir kararda Kongre, sosyal yardıma ihtiyacı olan bir göçmenin oturma iznini geri çekme olasılığına karşı çıktı. Ayrıca, ''sosyal boşluklar'' ile mücadeleyi amaçlayan bir metni ve İsviçre'yi sosyal bir Avrupa'ya katkıda bulunmaya çağıran bir metni de delegeler kabul etti.
Kongrenin ilk günü Unia gençlik, gündemin ilerleyişini durdurarak, kongrenin ikinci günü için  kongreye davet edilen İsviçre Federal Konseyi’nin  Başkanı  sağcı SVP/UDC partisinden Guy Parmelin’in  Kongre’ye  davetinin; geri çekilmesini talep etti.. Siyasi ve sınıfsal bir muhalifi davet etme ilkesini eleştiren gençler; ‘Artık bu küçük oyunlara bir son verme zamanı geldi‘  dediler.. Vania Alleva açıklamasında, ‘ Parmelin'i Konfederasyon Başkanı ve Ekonomi Bakanı olduğu için davet ettik. Bundan dolayı kendimiz davet etiğimiz bir bakanı tekrardan davetini iptal etmemiz etik olmayacaktır. Başkanı davet etmek biraz sendikal bir gelenektir.‘ dedi
Ekim 2004'te Basel'de kurulmasından 17 yıl sonra Unia'nın yapıları ve grev gücü üzerine düşünmek için olağanüstü bir kongrenin hazırlanmasına yeşil ışık yakıldı.  Delegeler , 14'e karşı 199 oyla ve 19 çekimser oyla, ''Unia 2.0 - Herkes için Unia'' reformunu başlatan bir önergeyi onayladılar. Önümüzdeki dört yıl için stratejik öncelikler belirlenerek Kongre tarafından kararlaştırılan bakım mesleklerinde, sendikal çalışmalara özel önem verilecek.
Vania Alleva delegelere teşekkür konuşmasında, kadınların çoğunluğunun tarihsel karakterinin de altını çizdi: ''1997'de sendikaya başladığımda sadece erkekler vardı. İlk defa kadın çoğunluk ile çalışabileceğim. Çalışma dünyasının kadınlaşması nihayet sendika düzeyinde yansımasından memnunum.''  Dedi.
Kongre tarafından tartışılan ve kabul edilen örgütlenme stratejisinde; sendika, kendisine kadınlar da dahil olmak üzere her yıl en az 1.000 üye kazanma hedefi koydu.
Gençlik  ilgi grubu (GI) tarafından sunulan  teklifte : "Bir itiraz durumunda, grev eylemi veya diğer mücadele tedbirlerine başvurma hakkımızı saklı tutuyoruz, bir sosyal ortaklık veya iyi bir TİS olmalıdır. Bilhassa bir işten çıkarmaya müsamaha göstermeyeceğiz, işçilerle gerçek bir sınıf bilinci oluşturmak için çabalıyoruz" denildi. Yapılan oylamada öneri, merkez komite tarafından sunulan daha az radikal bir karşı proje için 108'e karşı 148 oyla kabul edildi.Bir başka ilginç değişiklik, Unia Zurich-Schaffhausen tarafından önerilen ve artık 4000 frankın altındaki maaşlarla toplu sözleşmelere girmemeyi içeren değişiklikti. Unia Ticino bölge sekreteri Giangiorgio Gargantini: "Bu öneri, bazı TİS 'lerin feshedilmesine neden olacak ve bizim için daha da zorlaştıracaktır."  dedi. Oylamaya sadece 62 delege destek verdi, 191 sendikacı merkez komitenin on üçüncü maaşla birlikte asgari 4000 frank verilmesini  değil, amaç niteliği taşıyan karşı teklifini tercih etti.  Unia Neuchâtel'in "Bölgelere daha fazla insan ve finans kaynağı  tahsisi’’ talebi ;  114'e karşı 129 oyla kabul edildi.

İki günlük kongrede,  delegelerle  Clodilde Pinto, Bülent Özkan ve Unia Vaud kantonu sekreteriyle kısa söyleşiler yaptık:



AB Arnaud Bouverat



























Bu röportajın okuyucuları için kendinizi tanıtarak başlayabilir misiniz?
AB. Bu kongre sırasında Unia Yönlendirme Komitesine yeni katılan Yves Defferrard'ın ayrılmasından sonra Unia Vaud Bölgesi'nin yeni bölge sekreteriyim. Perakende ve özel güvenlik konularıyla uğraştığım Bern'deki Unia sendikasının hizmet sektörü yönetici üyesi olarak 8 yıl çalıştım, 1 Ocak'ta Vaud kantonu Unia sekreterliğinin görevini devraldım.

2021 Unia Kongresi'nin iki günlük gidişatı hakkında ne düşünüyorsunuz?
AB. Bölgelerde merkezi olmayan bir Kongre organize etmek gerçek bir meydan okumaydı, riskler alındı, ancak içtenlikle en geç önümüzdeki yılda bu Kongrenin ikinci bölümünün de  gerçekleşmesini umuyoruz. Bu, sendikamızın bütünlüğü için gereklidir.

Vaud bölgesi ne tür metinler hazırlayıp kongreye sundu?
AB. Vaud Bölgesi, sağlık maliyetleri teması üzerine bir karar verdi, ancak Kongre'nin bu ilk bölümü ile ilgilenmek henüz mümkün olmadı. Delegasyonumuz, iç örgütlenme tartışmalarına çok az müdahale etti, ancak birliğin mevcut ve gelecekteki kararları ve kampanyaları konusunda çok aktifti. Meslektaşımız Clotilde Pinto (üçüncü sektör) toplu sözleşmelerin ve asgari ücretlerin geliştirilmesine müdahale etti. Virginie Lotti (endüstri sektörü) 14 Haziran 2021 öncesinde saat sektöründeki  kadınları  harekete geçirdi. Didier Zumbach (zanaat sektörü) daha sosyal bir Avrupa için güçlendirilmiş bir metin sunaerak uyarılarda bulundu. Clotilde Pinto, AVS 21 reformunun öngördüğü emeklilik yaşının yükseltilmesine karşı eylem çağrısında bulundu. Monique Collet (sanayi sektörü) ve Unia Vaud başkanı Mike Nista, Yves Defferrard'ın Unia Yönetim Kurulu adaylığını başarıyla sundular.

Vaud delegeleri bu kongreden memnun kaldılar mı?
AB. Yapılan müdahalelerin sayısı göz önüne alındığında, öyle olduğu sonucuna varılmalıdır. Ama herkes yüz yüze görüşmeyi tercih ederdi, bu çok açık. Bunun sağlık durumunda bir iyileşme ile hızlı bir şekilde mümkün olacağını umuyoruz.

Son olarak okuyucularımız için bir duygu eklemek istiyorsanız?
AB. Pandemi, ekonomimizin tüm dallarını güçlü bir şekilde etkilemenin yanı sıra ortak ve toplu faaliyetleri azalttı. Birçoğunun işlerinde karşılaştığı veya karşılaşacağı zorluklar karşısında kendimizi bunaltmamalıyız, karmsar olmamalıyız. Bu salgının üstesinden gelmek için kolektif eylem çok daha önemlidir. Kongremiz bir adımdır, ancak işçilere yakın birçok küçük ölçekli meclisler düzenliyoruz. Bu, birçoklarının gelip sendikayı tanıması için bir fırsat. Adım atmaktan çekinmeyin ve belki bir gün kendinizi gerçek bir büyük Kongrede bularak görüşebilme umuduyla, çalışmalarınızda başarılar dilerim.
Bize ayırdığın zaman için sana teşekkür ederiz.

CP. Clodilde Pinto































Selam Clodilde, iki günlük kongreyi az önce bitirmiş olduk, okuyucularımıza kendini tanıtırmısın?
CP. Tabiki, Coldilde Pinto %50 olarak büüyük bir ABM de çalışıyorum, 37 senedir Vevey de ikamet ediyorum, Unia sendikasında yıllardır aktif olarak faliyet yürütüyürüm. Bu yılki kongremiz pandemiden dolayı biraz spesial oldu, mümkün olduğu kadar iiyi azırlanıp sunumlar yapmaya çalıştık, tabiki farklı dileri konuşan değişik bölgelerdeki delegelerle bir arada samimi bir ortamda olmak isterdik. Herkes için iş koşullarını düzeltmek yönünde çözümler, kararlar ve önergeler sunduk, beni en çok gönülden ilgilendiren AVS 21 reformunun öngördüğü emeklilik yaşının yükseltilmesine karşı olmak oldu, çünkü yine kadın haklarına yeni bir saldırı olacak, büyük bir dayanışma olduğu için çok mutluyum, Kiliseler, Feministler, politik partiler, sendikalar ve dernekler büyük bir dayanışma içindeler, buradan da herkese teşekkür ederim.

Dün ve bu gün kongrede söz alarak metinler üzerine konuşmalar yaptın özet olarak anlatırmısın?
CP. Dün askari ücret 4000 frank için söz alıp desteklerimi sundum. Bu gün AVS 21 reformu için söz alıp düşüncelerimi belirtim, satış sektöründe aylıklar çok düşük, özelikle kadınların ücretleri daha da düşük, Covid-19 ile iş kayıpları dahada çoğaldı, aylıklar %80 e kadar düştü. Yapacaklarımız için realist olmalıyız ve progresif olarak yapmalıyız. Var olan toplu iş sözleşmesini hali hazırda yürütmeliyiz, dahada güçlendirmeliyiz.

Son olarak eklemek istediklerin var mı?
Bu iki günlük Unia Kongresinde her bölgedeki delegeler önemli ve güçlü sinyaller verdiler, mücadeleye devam edeceğiz, gördüyoruz ki her taraftan saldırılar gerçekleşiyor; iş satleri, mağazaların kapanış saatleri, aylıkların düşürülmesi, ücretlerde eşitsizlik uç boyuta, kadınların emekli yaşlarının yükseltilmesi vs. Bu iki gün çok zengindi ve bu iki günde çıkaracağımız sonuçlar;  bir kez dah kanıtlandı ki mücadeleyi boş veremeyiz, güç dengesini koruyabilmeliyiz ve daha iyi bir zafer elde edebilmek için dayanışma şart.

Clodilde ayırdığın zaman için teşekkürler, mücadelende başarılar dilerim.
Bende sizlerin çalışmalarında başarılar dilerim.


BÖ. Bülent Özkan



































Selam Bülent,   kendini okurlarımıza tanıtabilirmisin?
Ben Bülent Özkan, GSK eski Novartis ilaç fabrikasında çalışıyorum, işçi temsilcisiyim. Unia Vaud kantonu komitesinde yer alıyorum, ilk defa Unia kongresine delege olarak katılıyorum.

Delege olarak iki günlük Kongredeki izlenimlerini alabilirmiyiz?
Kongre dijital ortamda olduğu için pek coşkulu geçmedi, ama İşçiler emekçiler için önemli kararlar alındı, bu kararların uygulanması için takipçisi olmamız gerekiyor. Güçlü bir sendika güçlü toplu sözleşmeleri beraberinde getirir ve aklarımızı koruyabiliriz.

Bülent, katkın için teşekkürler, mücadelende başarılar dileriz.
Ben teşekkür ederim